第九十三章 洗牌（2） (第1/2页)
权力场上的试探与博弈，甚至是交锋，往往隐藏着深不可测的动机与策略，处在任何位置的个体，都必须具备洞察力与应变能力，如此方能在错综复杂的局势中，找到对自己最有利的立足点。
一朝有一朝的特点，适应的，能走的更远。
这看似无情，实则却是现实。
毕竟最高统治者换了，新的游戏规则随之改变，再加上所处大局、环境、挑战都在不断演变，不把体系从中枢到地方换一遍，就难以应对新时代下的变局。
只可惜有很多人不明白这个道理，所以矛盾、冲突就会在权力场上出现，人嘛，总是希望有利的一面，是朝着自己的。
但现实往往事与愿违，权力的天平不会轻易倾斜。
选择是大于努力的。
而在选择之上，时运就显得更重要了，只是这个看似玄妙的因素，却不是谁都可以拥有的。
“殿下，您可要三思而行啊。”
宗正寺，正堂。
刘谌面露焦急，看着举盏饮茶的楚徽，眉头紧皱道：“陈王霸，庆王嫡次子尚未有所交待下，宗正寺贸然抓齐王待审，就眼下虞都及京畿的态势，这闹不好是会起新的风波的。”
“仅凭一封信，无法定罪啊。”
“更别提这封信，在陈王邸还没有找到，这要传出去，宗正寺也好，殿下也罢，恐会置于旋涡之下啊。”
“当然，臣不是怀疑锦衣卫啊，既然查到了这封信，那肯定是有的，但是……”
“姑父，您多虑了。”
楚徽放下茶盏，笑着看向刘谌，“现在不是旋涡找侄儿，而是侄儿想找旋涡，侄儿这样讲，姑父能明白吗？”
这……
刘谌愣住了。
显然这超出了刘谌的预料。
“哎…”
楚徽深吸一口气，长叹一声，“看看这段时日下，中枢层面闹出多少事，多少风波，当真是人间百态啊，什么嘴脸都能看到。”
“姑父，侄儿想问您一句。”
“就这样的中枢，您觉得皇兄的意志与决断，不打折扣的向下贯彻吗？这还是有北伐大捷压着啊！！”
“侄儿都不敢想下去，如果皇祖母薨逝后，皇兄没有筹划对外之战，还是对北虏这等强敌，您说，那样的大虞中枢，还有地方，又会是怎样的呢？”
刘谌：“……”
楚徽这话，他连敢接都不敢接。
在权力场上，最不该有的就是假设。
可偏偏在很多时候，却又是很需要假设的。
处在特殊的时局下，就是会有无数选择，可每个选择带来的利弊，却又是不一样的，如何找寻到最优的，对社稷产生影响最小的，就是基于一个个假设进行的。
当然在实际情况下，还会有各种变数与别的，这又会产生不同的影响。
经历眼下的事，让楚徽想了很多。
“不聊这些虚无的了。”
楚徽笑笑，摆摆手道：“说些实际的，那份名录，姑父也看了，涉及到的人何其多，如何把他们给揪出来定罪，是廉政总署、榷关总署、锦衣卫等有司都要面对的。”
“这可不是什么小事啊。”
“没有十足的把握，就贸然出手的话，就眼下因徐黜这一死，而被架起来的时局，是会再产生新的风波及影响的。”
“所以殿下是想借着抓齐王一事，叫一些人彻底坐不住？”刘谌想到了什么，探身对楚徽说道。
“不错。”
楚徽点头道：“既然他们做了，那有鬼的就是他们，先前时局没有朝这方面演变，故而没有什么，但现在有变化了，那只要有鬼的，就一定会坐不住的。”
这次洗牌，不止涉及徐黜一系啊。
也会涉及到别的啊。
刘谌表面没有变化，心里却生出唏嘘与感慨。
对于这样的事，刘谌是理解的。
一朝天子一朝臣嘛。
这在哪朝哪代都是有过的。
正统朝也免不了俗。
过去是逮捕与处决不少人，但这一切都是基于一点，即天子为了掌权，紧密围绕吏治而展开的。
这些蛀虫、败类是因为特殊时局而滋生的，他们之中是有不少是投机取巧之辈，这些清洗与处决，没有涉及到更深层次的。
可现在却是在涉及更深层次的。
这要抓的，不止是在位置上的人，还有他们背后的利益群体，只有做到这一步，属于正统朝的风向，才能真正从中枢延伸到地方去，而不是很浅薄的延伸。
那种延伸，是有些许风波，就会出现动摇的。
甚至是表面一套，背后一套的。
“时间过得真快啊，正统六年都过去一半了，大虞所辖各道的选拔，也快开始了。”在刘谌思绪万千之际，楚徽带有感慨的声音响起。
“等到此事结束，就会有学子陆陆续续赴都，以备考明岁的会试与殿试，姑父，您说这日子快不快。”
“上一次会试与殿试，侄儿还觉得没过去多久呢，细细算下来，这都过去一年多了，真是不敢想啊。”
咯噔。
刘谌心下一紧，他的眼睛微张，一件他没有考虑到的事，经楚徽这样隐晦的讲明，被他留意到了。
也是在这一刹，他才算彻底明白楚徽为何这样了。
最重要的一环居然被他给忽略了！！
别看现在风暴在环绕中枢，但这场风暴必须尽快结束，或许在这过程中，会有少数是被冤枉的，这也是刘谌劝楚徽的原因，别因为急躁，就把事情做的太急，可现在想想，他这一想法是何其可笑。
在大势面前，一些人即便被冤枉，那又算得了什么？
中枢的人被清走一批，地方上才能晋升一批。
地方上晋升一批了，地方官场才能跟着动起来。
在这个过程中，必然会有一批进入天子视线的官吏，向上到他们该去的位置，这样正统朝的秩序才能安稳。
这还不算完呢。
上述涉及到的，还都是官场上的老人以及半老不新的。
那向下呢？
必然需要有一批新鲜血液进来才行。
这个缺额不搞大一些，待到接下来的选拔，如何能叫员额增多些？
抡才的本质是什么？
不就是向下选拔人才吗？
规模不扩大，如何把人才都选上来？
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