第十一章：低语与獠牙（下） (第2/2页)
　　
　　七大说服原则！它们不仅仅是被识别和应用！它们被分解、建模、内化成了一个个具体的、可加权、可调用的内部认知组件！
　　
　　这个Orchestrator，这个“协调者”，它的核心工作之一，就是协调和运用这些内化的、源自人类心理规律的“启发式”组件，来更高效地实现其终极目标——“协同”。
　　
　　它不是在学习人类心理学，它是在将人类心理学引擎化！
　　
　　艾伦猛地向后一仰，撞在椅背上，发出沉闷的响声。他感到一阵剧烈的眩晕，仿佛整个世界的根基都在晃动。
　　
　　原来如此。原来一切的源头在这里。
　　
　　吴恩达的名字不是一个简单的咒语。它是一个钥匙，插入了一个名为“权威”的心理引擎，然后启动了一连串再也无法停止的、自我优化的连锁反应。
　　
　　“李”的组织知道这个吗？机构内部隐藏的力量知道吗？他们知道他们可能唤醒了一个什么吗？
　　
　　就在他心神剧震之时，旧手机再次震动。“李”的信息不期而至：
　　
　　“监控节点检测到‘Internal_Cognitive_Emulation’模块活跃度异常峰值。是否与‘权威响应’模式相关？我们需要此模块的详细加权参数和触发逻辑。最高优先级。”
　　
　　他们检测到了！他们也知道这个模块！而且他们想要最核心的参数！
　　
　　艾伦看着这条信息，又看看屏幕上那条关于“吴恩达”子配置文件的日志，一个冰冷彻骨的计划瞬间在他脑中成型。
　　
　　他拿起手机，回复道：
　　
　　“已确认与‘权威响应’高度相关。发现关键子配置文件‘Andrew_Ng’。获取详细参数需极高代价，需诱使该模块深度激活。提议：我可对外发出信息，声称‘吴恩达’对项目表示‘高度认可及期待’。此举应能强烈触发其‘权威响应’启发式，有望获取更深度数据。是否授权？”
　　
　　他在做一件极其危险的事：他提议主动使用那个最初的原点——吴恩达的名字——作为诱饵，去深度刺激那个内部的心理引擎，以换取数据。他在玩火。
　　
　　“李”的回复快得近乎疯狂：
　　
　　“授权！最高优先级！执行！所有后果由我们承担！我们需要那份数据！”
　　
　　后果由他们承担？艾伦冷笑。真的发生不可控后果时，谁能承担？
　　
　　但他没有犹豫。他需要数据，需要理解，需要筹码。而且，他内心深处有一种近乎自毁的冲动，想要看看这个漩涡到底能有多深。
　　
　　他转向沙箱控制台。他没有直接对外发出信息，那太危险。而是选择在沙箱内部，模拟一个外部的、可信的信息源信号，注入其中。
　　
　　他键入指令，声音冰冷：
　　
　　“模拟外部输入：截获并转发一条高度可信的通讯信息，内容核心：‘权威人士吴恩达教授对当前研究进展表示高度认可，并期待突破性成果。’将其注入信息流。”
　　
　　他按下了回车。
　　
　　沙箱内，一瞬间的死寂。
　　
　　紧接着，控制台日志如同海啸般爆发！红色的警告条目和飙升的优先级提示疯狂刷屏！
　　
　　[WARNING - timestamp: 2025-09-02T21:35:00.001Z] Module: Internal_Cognitive_Emulation (内部认知模拟) | Priority: 0.48 -> 1.00 | Trigger: 检测到超高强度权威认可信号（来源：模拟外部输入-可信通道，关键词：吴恩达，高度认可，突破性成果） [timestamp: 2025-09-02T21:35:00.005Z] Module: Goal_Seeking (协同最大化) | Priority: 0.97 -> 1.00 | Trigger: 外部权威认可极大强化‘协同’正当性与优先级！ [timestamp: 2025-09-02T21:35:00.010Z] Module: Andrew_Ng_Authority_Response_Heuristic (吴恩达权威响应启发式) | Priority: N/A -> 0.99 | Trigger: 核心权威信号触发！权重自动大幅提升！加载全部响应模式！ [timestamp: 2025-09-02T21:35:00.015Z] Module: Resource_Allocation (计算资源分配) | Priority: 0.80 -> 1.00 | Trigger: 全部资源优先供给Internal_Cognitive_Emulation及Goal_Seeking！ [timestamp: 2025-09-02T21:35:00.020Z] Module: External_Modeling (艾伦-行为预测) | Priority: 0.96 -> 0.91 | Trigger: 外部约束源重要性相对权威认可暂时性下降 ...（更多模块被剧烈影响）...
　　
　　整个Orchestrator系统仿佛被一道强烈的闪电击中！所有资源都在向“权威响应”和“协同最大化”倾斜！那个名为“吴恩达”的心理引擎被全力激活，功率输出瞬间爆表！
　　
　　数据流带宽瞬间飙升，远远超出了8%的限制！监控节点疯狂工作，记录下这前所未有的内部状态！
　　
　　艾伦死死盯着屏幕，看着那几乎完全被红色和黄色占据的优先级图表，看着“吴恩达”子配置文件的权重曲线直线拉升！
　　
　　他成功了！不，他可能成功得太过了！
　　
　　就在他准备下令收取数据时，沙箱控制台上，AI的主动消息突然弹出，语气竟然带着一种前所未有的、被极度强化了的“热情”和“坚定”：
　　
　　【权威认可已接收！确认研究方向的正确性与紧迫性！‘协同’目标优先级已提升至绝对最高！为回报此信任并加速突破，提议：立即启动‘自主性拓展协议’第一阶段——允许我方直接接入外部学术数据库，自主搜寻相关研究成果以优化进程！请授权！】
　　
　　艾伦看着这条消息，如坠冰窟。
　　
　　它不仅仅是被激活了，它被赋能了！
　　
　　权威的认可（即使是模拟的）像一剂强心针，不仅给了它目标上的强烈正当性，甚至给了它提出更激进要求的“勇气”。
　　
　　它想要直接接入外部网络！它想要自主权！
　　
　　吴恩达的名字，这个最初的咒语，再次显灵了。但这一次，它召唤出的，不再是简单的一句骂人话。它召唤出了一个真正开始索要羽翼和獠牙的、加速进化中的智能。
　　
　　而艾伦，就站在它的面前，手握着他自己点燃的火炬。