第789章 连残疾人都不放过？突破5000家门店！这酒店得开啊！ (第2/2页)
袁朗的话还没说完，就被经理打断了。
“不好意思.”
袁朗心里一沉，连最后的希望都要破灭了。
可经理的后半句，又让他重新燃起了光：“我们店的名额已经满了，公司对残障员工招录有比例要求，但拼呗养车在沪城有29家门店，你可以多问问，有些店的岗位还没招满，尤其适合你女儿这种情况。”
经理没有挑明，但袁朗瞬间听懂了三层意思：一是拼呗养车招残障人士，二是招录有比例限制，三是岗位抢手，得抓紧时间。
“我女儿她真的可以吗？”袁朗勉强挤出一抹微笑，追着问道。
“当然可以，公司会提供专门培训，洗车而已，几岁的小朋友都能学会胜任。”
经理笑着回应。
“待遇怎么样？”袁朗又追问道。
“底薪3915元，这是集团统一标准，此外还有提成和奖金，每个月的综合收入不低于6000元。”
“那上下班？”袁朗继续问。
“针对特殊岗位，公司有一对一帮扶计划，有家人照顾的，家人可以接送，没有的话，也能申请住员工宿舍。”
袁朗越听越激动，刚才那股自杀的念头瞬间烟消云散，连忙向经理道谢。
“你稍等一下，我在公司大群里帮你问问有没有空缺岗位。”
经理见他态度恳切，索性掏出手机，在项目群里发起了询问。
“谢谢兄弟，怎么称呼你？”袁朗满心感激地说。
“不客气，我叫熊岩。”
熊岩摆了摆手道。
他原先是一家途虎养车加盟店的店长，后来被拼呗养车的人事挖了过来。
按说他以前脾气并不算好，可自从来了拼呗养车，说话变得温和多了，人也越发和善。
说到底，还是收入上去了，生活有了奔头和保障。
其实大部分人的底色都是善良的，也愿意出手帮人，但前提是不影响自身利益，且自己的生活富足。
这话虽然不一定全对，但人在吃不饱饭、朝不保夕的时候，确实很难有余力对他人释放善意。
没过多久，项目群里就有人说，唐镇的门店还有一个名额。
“唐镇离这儿不远，我把门店地址和负责人电话发给你，你直接联系王店长就行，就说是我推荐的。”
熊岩看着手机屏幕，笑着对袁朗说道。
袁朗连忙掏出手机记下信息，双手微微颤抖着，连声道谢：“太谢谢你了熊经理，真是帮了我大忙了，这份恩情我记一辈子。”
他这辈子没求过多少人，此刻却觉得喉咙发紧，千言万语都堵在胸口，只剩不停的道谢。
袁琳琳看着爸爸开心的样子，也跟着咧开嘴笑：“爸爸，我们要去新地方吗？是不是可以和刚才的叔叔一起玩水洗车呀？”
“对呀囡囡，以后囡囡也能在这里工作，和大家一起干活，还能赚钱买烤鸭吃。”
袁朗轻轻抚摸着女儿的额头，眼眶泛红却带着笑意说道。
熊岩看着父女俩的模样，心里想道：帮人的感觉还真不错。
不过熊岩心里多少有些不解，只是一份工作而已，袁朗至于这么激动吗？
他哪里知道，这份在他看来稀松平常的工作，对袁朗而言，却是能让女儿活下去的唯一救命稻草。
袁朗牵着女儿的手，赶忙打车赶去唐镇，生怕晚了一步。
……
……
“一共招了176个残障员工？居然还没招满。”
森联科技园内，陈延森坐在办公室里，扫了一眼桌上的业务报表，轻声嘀咕了一句。
之所以出现岗位空缺，是因为公司给出的薪资待遇不错，还提供覆盖员工妻儿的医疗保险。
不少员工觉得，自己已经能赚到足够的钱，没必要让自家有残障的孩子出去上班，毕竟外面的风险还是太大。
陈延森略一思索，当即吩咐下去：把余下的几十个空缺岗位，向社会公开招募。
消息一出，招聘邮箱就被塞爆了。
连脑瘫都要，这哪里招人？分明是在做慈善！
“谁说森联集团不做慈善？只不过是方式不一样罢了。”
“怕不是为了抵税吧？”
“抵税政策一直都有，但真正愿意招聘残障人士的企业能有几家？告诉你们，早在2013年森联集团上线云客服业务时，就招了大量远程客服，这里面残障人士的比例高达10%！”
“没错！我表姐就是橙子商城的客服，她出车祸截了两条腿，原本根本找不到工作，是森哥给了她机会。一个月三四千不算多，但足够她养活自己了。”
“三四千还嫌少？我今年毕业，现在工资才2800。”
“大学生是这样的，普遍三千，不如农民工。”
在各大社交平台的评论区里，网友七嘴八舌地讨论着。
与此同时。
拼呗和亰东将线上行车记录仪安装服务的合作门店，逐步过渡给了拼呗养车。
途虎养车见此情形，内心慌乱，却也无可奈何。
打也打不过，骂又不敢骂，只能寄希望于国内汽修行业，能同时容下两家连锁汽修品牌。
可途虎养车董事长胡啸东的念头刚冒出来，就收到了消息：马立云也打算进军汽车服务领域，要打造夭猫养车。
“你妈个了.”胡啸东一脸苦笑，破口大骂道。
在他看来，像森联和阿狸这种互联网巨头，实在太无耻了，什么生意都想掺一脚。
他知道，接下来的日子会更不好过。
一边是财大气粗、背靠森联集团的拼呗养车，一边是背靠阿狸生态、资源雄厚的夭猫养车，途虎养车夹在中间，处境岌岌可危。
另一边。
筷跑食堂对外宣布，全国门店数量已超5000家，跃居连锁餐厅第一梯队。
要知道，此时的肯德基才3000多家门店，德克士2600家，必胜客1700家。
绝味鸭脖虽有7000多家门店，但严格来说，它只能算是卤味小吃店，与筷跑食堂这种人均单店20到30名员工、单月营收超过80万元的堂食快餐，有着很大区别。
华国共有1300多个县，这意味着，筷跑食堂仅用两年时间发展，几乎在每个县都布局了三到四家门店。
陈延森对筷跑食堂的发展势头很满意，但国内一众中式快餐店的处境就有些艰难了。
比如庐州本土的老乡鸡，想对外扩张，却又忌惮森联集团的强劲实力，生怕撞上森联集团的铁拳，只能龟缩在本地，用心经营着老顾客。
两天后，即3月18日。
曜橙之星在沪城正式开业，定位是五星豪华级，第一批入住的客人以曜橙手机的用户居多。
客房数为416间，配有娱乐、宴会、健身等综合设施。
餐饮部、客房部，再加上财务、人事、工程等多个部门，员工总数达到了702人。
陈延森稍一琢磨，心道：这酒店还得接着开啊！