第918章 幻觉 (第1/2页)
　　
　　这个提议在永恒守护者中引发了激烈的讨论。
　　
　　“从某种角度来说，它们是对的。”雷霆承认道，“我们的确让宇宙变得过于安全了。”
　　
　　“但安全有什么不好吗？”翡翠反问，“我们见过太多因为冲突和不确定性而受苦的存在。”
　　
　　“关键是平衡。”虚无分析道，“完全的安全会导致停滞，完全的混乱会导致毁灭。我们需要找到中间点。”
　　
　　王也仔细考虑着可能性存在的提议。作为永恒守护者，他们的确倾向于维护稳定和可预测的发展。但这样是否真的对所有存在最好？
　　
　　“让我们做个实验。”王也最终决定道，“在一个小范围内尝试引入这种不确定性，观察效果。”
　　
　　“好主意。”可能性存在赞同，“我们可以选择一个相对独立的星系进行试验。”
　　
　　他们选择了第1024号宇宙的一个边缘星系，那里有几个处于不同发展阶段的文明。
　　
　　可能性存在开始在这个星系中引入“可能性漩涡”——一些纯粹随机的事件，可能带来意想不到的机遇或挑战。
　　
　　起初，效果很微妙。一颗即将爆炸的恒星突然稳定了下来，拯救了周围的行星；一个濒临灭绝的物种突然进化出了新的能力；一项本来失败的科学实验意外产生了革命性的发现。
　　
　　“效果不错。”张明观察着这些变化，“这些文明的发展确实变得更有活力了。”
　　
　　但随着时间推移，问题也开始出现。
　　
　　一些文明因为突如其来的变化而陷入混乱，无法适应新的情况。一些个体因为无法预测的事件而失去了重要的人或物，陷入深深的痛苦。
　　
　　“这些负面效果是必要的吗？”艾莉看着一个因为随机事件失去家人的母亲，心中充满同情。
　　
　　“成长总是伴随着痛苦的。”可能性存在回应，“但痛苦也会带来更深层的理解和更强的韧性。”
　　
　　“但这公平吗？”林影质疑道，“让一些存在承受痛苦，只是为了让整体获得成长？”
　　
　　这个问题触及了哲学的核心：个体的幸福与整体的发展，哪个更重要？
　　
　　“也许我们需要更精细的控制。”王也提议道，“既引入不确定性，又尽量减少不必要的痛苦。”
　　
　　“但这不就又回到了原来的问题吗？”可能性存在指出，“过度的控制会消除真正的随机性。”
　　
　　就在讨论陷入僵局时，实验星系发生了一个意想不到的变化。
　　
　　那些经历了随机事件的文明开始自发地组织起来，建立了一个跨星系的互助网络。当任何一个文明遇到困难时，其他文明都会提供帮助。
　　
　　更有趣的是，这个网络不是基于预先设计的规则，而是在应对各种随机挑战的过程中自然形成的。
　　
　　“看到了吗？”可能性存在兴奋地说道，“这就是真正的创新！在不确定性的压力下，他们创造出了我们从未想象过的解决方案。”
　　
　　“确实很有意思。”王也承认，“他们的互助网络比我们设计的任何体系都要灵活和有效。”
　　
　　“这就是自由的力量。”可能性存在强调，“当存在们面临真正的挑战时，他们会发挥出超越想象的创造力。”
　　
　　但苏凡注意到了另一个现象：“虽然他们建立了互助网络，但个体的痛苦并没有减少。只是现在有了更好的支持系统来应对痛苦。”
　　
　　“这就足够了。”提醒者说道，“我们不能消除所有的痛苦，但可以确保没有存在需要独自面对痛苦。”
　　
　　经过长时间的观察和思考，王也得出了一个结论。
　　
　　“我们需要修改我们的守护方式。”他对所有人说道，“不是消除所有的不确定性，而是确保存在们有足够的支持来应对不确定性。”
　　
　　“具体怎么做？”秩序问道。
　　
　　“建立一个新的平衡。”王也解释道，“我们保持基本的和谐与支持，但同时允许真正的随机性和不确定性存在。让宇宙既稳定又充满可能性。”
　　
　　“这听起来很有挑战性。”创造说道，“我们需要重新设计整个守护体系。”
　　
　　“值得一试。”虚无支持道，“毕竟，我们的目标是帮助所有存在实现真正的成长，而不仅仅是安全的生存。”
　　
　　“那么，让我们开始吧。”王也决定道，“与可能性种族合作，创造一个全新的宇宙管理模式。”
　　
　　接下来的时间里，永恒守护者们与可能性种族密切合作，开始了对整个多元宇宙管理体系的重大改革。
　　
　　他们保留了和谐与理解的核心价值，但同时引入了真正的自由和不确定性。
　　
　　在新的体系下，存在们仍然能够获得指导和支持，但也会面临真正的挑战和选择。
　　
　　痛苦和困难没有被消除，但有了更好的应对机制。
　　
　　创新和突破成为了常态，而不是例外。
　　
　　“这个新体系怎么样？”可能性存在在一段时间后询问。
　　
　　“很好。”王也满意地回答，“比我们之前的任何体系都要好。它既保护了存在们的基本福祉，又给了他们真正成长的机会。”
　　
　　“那么，我们的使命完成了。”可能性存在说道，“是时候回到可能性宇宙了。”
　　
　　“等等。”艾莉突然说道，“你们不留下来一起管理这个新体系吗？”
　　
　　“不需要。”可能性存在微笑道，“真正的自由不需要管理者，只需要支持者。而你们已经是最好的支持者了。”
　　
　　“但如果将来出现新的问题怎么办？”张明担心道。
　　
　　“那就解决新的问题。”可能性存在简单地说道，“这就是成长的意义——永远面临新的挑战，永远寻找新的解决方案。”
　　
　　在可能性种族离开后，王也和朋友们继续着他们的守护工作。
　　
　　但现在的工作变得更加有趣和有挑战性。
　　
　　他们不再是简单的维护者，而是真正的支持者——在存在们需要时给予帮助，但不代替他们做选择；在危机出现时提供资源，但不阻止冒险的尝试。
　　
　　“感觉怎么样？”艾莉在一次繁忙的工作后询问。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）