第四十九章 谈判的结局 (第2/2页)
　　
　　事情几乎进入了一个死结。
　　
　　工会和银行存在矛盾。
　　
　　但是能让二者妥协的方案，又无法得到战略投资者的同意。
　　
　　这像是进入了一个不可能三角。
　　
　　你无法同时满足工会、银行、战略投资者的要求。
　　
　　目前，银行和未来空间的的会计师、律师均无法驻场，被工会驱离。整个项目实质性地停顿了下来。
　　
　　寺田这边也同样非常着急。现在，时间就是生命。每过去一天，都在燃烧着日钢账面上为数不多的现金。寺田这边也在派人不断游说工会，但是依旧收效甚微。工会对于银行这类外部债权人，高度不信任。
　　
　　事实上，工会的这种态度也与日钢工人的年龄结构有关。日钢大量的工人临近退休年龄。他们并不害怕日钢倒闭，相反，日钢倒闭反而能提前给到他们一笔丰厚的遣散费用，足够支撑起他们一直到退休领取年金前的生活。
　　
　　因此，工会看重于眼前实实在在的资产。
　　
　　至于说日后日钢的经营如何如何，会不会重生为先端材料的制造企业，这不是工会最关心的。像这类关于梦想激情的叙事，在产业工人眼中，与“画饼”无异。企业能否顺利转型有着不可预测的因素。
　　
　　如果日钢的资产没有抵押给银行，至少产业工人的工资、遣散费用是享有债权的优先性，可以先于一切普通债权人受偿。日钢万一真的撑不住的那一天，产业工人多多少少也能最后喝上一口汤，他们实在没有必要去冒着失去一切的风险。
　　
　　所以，工会的态度趋向于保守，也就可以理解了。
　　
　　然而，总务大臣寺田仍旧在积极推行工会与银行的会晤。
　　
　　每天几乎都在进行碰面。
　　
　　寺田仍旧希望双方有达成妥协的余地。
　　
　　但是，随着罢工计划在工会内部获得赞同的可能性提高，工会的态度也越来越强硬。好几次，富山干事甚至指着银行代表的鼻子开口骂道，他们是要抢走属于产业工人的企业资产，是要用复杂的商业合同，来蒙骗缺乏足够法律知识的工人。
　　
　　寺田没有放弃，仍旧在继续推进双方的谈判。
　　
　　最后，在一次会议——
　　
　　有一位工会干事无意间发现了银行代表遗漏在会议室的材料。上面有着关于日钢融资计划的机密信息。从融资计划的文件里，工会发现，日钢不仅仅要将大部分资产抵押给银行，并且就连销售钢材产生的应收账款，也同样要质押给银行。
　　
　　这就等于说不仅仅资产被银行吞去。
　　
　　就连日钢未来的营业收入流，银行也是首先分得一杯羹。
　　
　　这个融资计划的文件内容，顿时让工会炸锅。富山直接甩下脸色，拒绝参与日后同银行的任何会议。工会那边全面采取回绝的姿态。
　　
　　工会、银行、战略投资者——
　　
　　这三方谈崩了！