第73章 挂职报告，赵安邦赞赏 (第2/2页)
　　
　　这一举动，旨在打破县委书记、县长这两个重要职务被地方把控的弊端。
　　
　　县委书记，一头链接着上面的政策方针，一头是县一级治理的千头万绪。
　　
　　地位很重！
　　
　　选任的县委书记，只不过是在市一级几十个正处级里选，不够。应该要放到全省，充分竞争评选。
　　
　　县长也是如此，经济发展在现在依然是主流。
　　
　　第二点，大力提拔年轻干部。在地方上，设置年轻干部占据全部干部人数的比例。陈默提出，县一级的干部年轻化改革完成之后，在乡村一级，可以逐渐设立驻村党委第一书记。
　　
　　第一书记选用编制内年轻科员干部，在村组加强村党组织建设，同时为乡村的发展提供智慧赋能，打破村一级长期以来家族、宗族垄断的环境。
　　
　　第三点，全面推行干部公示制度。今后，各级干部任前，需要向社会发布公示，公示需要表明任命干部的履历，学历，任职情况以及荣誉贡献、前任职务评价。
　　
　　第四点，整治、清查裸官。对于家人没有在国内的官员，应该逐渐调离核心岗位。毕竟，你连家人都不放在国内，不相信我们，那人民群众如何信任你？
　　
　　陈默这四点建议，赵安邦越看心里越发叫好！
　　
　　直呼厉害！
　　
　　一二三点，是完全朝着改变县一级的政治生态构成去的。
　　
　　“对于县一级官场的点评，很深刻也很有说服力！而提出的方案，一二三点，我觉得都很好。尤其是，第三点这个驻村党委第一书记，是一个很好的办法。”赵安邦一下就想到了陈默的意思。
　　
　　村这一级，古代是皇权不下乡。
　　
　　到现在，国家治理对于村，治理的能力依旧是偏弱的。因为，村一级实行的是村民自治组织，村长靠选举。
　　
　　那选举出来的村长，或许不是能力最强的那一个，也或许根本不是选出来的。
　　
　　家族式传承是屡见不鲜的。
　　
　　而陈默没有妄想去改变这一个制度，而是从党内入手，派一个党员干部下去到村里驻村，而且是第一书记。
　　
　　那今后，村党组、村里各项事务都绕不开他。
　　
　　这将会大大削弱村长、村支书把控村里的力度。
　　
　　加强对村一级的治理。
　　
　　“不过，你这第四点，你小子夹带私货。”
　　
　　陈默这第四点，和前面就很违和。
　　
　　立意瞬间就变大了！
　　
　　“嘿嘿~”陈默 只是笑笑，不说话。
　　
　　懂的都懂，不懂的就是装不懂。
　　
　　赵安邦叹了口气：“第四点，这个删了吧。在这时候，提出这是不合适的。而且，很可能引起剧烈的反弹。”
　　
　　“好！”陈默答应得很快。
　　
　　他也不是头铁的人。
　　
　　拿报告过来，不就是让赵安邦看看，哪一个不适合交上去吗？
　　
　　“其他三点，都很不错。可以交给组织部那边。”赵安邦点头，把报告递给陈默：“我倒是好奇了，你一个财政部挂职的干部，下去不提经济该怎么建设，反而是给组织部说了这么多。”
　　
　　“倒是没看出来，你小子还有搞组织工作的天赋。”