第11章 全能者总会收到更多任务 (第2/2页)
　　
　　“最高战时委员会可以发布豁免令。”
　　
　　祁宴抬眼：“那我会以联合指挥官身份反对。”
　　
　　“祁中将，你不能因为私人感情影响战局。”
　　
　　“一个必然失去核心的方案，不适合长期战争。”
　　
　　秦星澜也参加会议。
　　
　　她已经升任远征舰队少将，听完所有论证后说：“如果只有这一种办法，我愿意加入链接，替虞娇分担精神冲击。”
　　
　　“你不是调谐型，无法作为节点。”技术官说。
　　
　　“那就由她完成。战争总会有人牺牲。”
　　
　　虞娇看向她：“为什么这个人不能是你？”
　　
　　“如果需要，我会。”
　　
　　“可现在需要的不是你，所以你说得很轻松。”
　　
　　秦星澜脸色一变。
　　
　　虞娇关闭灯塔方案：“我不会连接六十人。给我七天，我提交分布式替代计划。”
　　
　　替代计划需要二十名A级以上调谐师。
　　
　　联邦现役高阶调谐师分散在不同舰队，有人认为临时召集、训练和同步太耗时间，不如直接启用虞娇。
　　
　　“一个人能做的事，为什么要动用二十个人？”
　　
　　“因为一个人会死。”
　　
　　她的回答很简单。
　　
　　七天里，虞娇没有通宵。
　　
　　她把算法拆分给五个研究团队，安全阈值交给医疗组，硬件协调由工程师负责，自己每天只主持两次总会。祁宴替她挡下所有无意义的进度汇报，夏葵负责训练调谐节点。
　　
　　第五天，第一版网络成功连接四十台机甲。
　　
　　第七天，六十台机甲全部接入。二十名调谐师每人只承担三名驾驶员，任何节点退出，系统都会自动重新分配。
　　
　　压力测试连续十二小时，无一人过载。
　　
　　军部代表看着数据，久久没有说话。
　　
　　“灯塔计划输出峰值更高。”他最后说。
　　
　　“峰值只能维持十分钟，之后核心死亡。”虞娇指向曲线，“分布式网络可以运行整场战争。”
　　
　　最终，战时委员会通过替代计划。
　　
　　二十名调谐师进入不同母舰，虞娇只负责中央协调，不直接承载所有精神波。
　　
　　秦星澜参加第一次联合测试时，发现网络依然稳定。她的机甲感知比单人作战提升百分之二十，撤退线和疲劳值也会被系统自动提醒。
　　
　　“你本来可以一个人做到。”她在私人频道里说。
　　
　　“所以呢？”
　　
　　“二十个人要分走二十份功勋。”
　　
　　“我只要自己的那份。”
　　
　　秦星澜没有再说。
　　
　　她一直想成为不可替代的人。
　　
　　虞娇却主动让自己有二十个替代者。