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第300章 重赏之下,必有勇夫

  第300章 重赏之下,必有勇夫 (第2/2页)
  
  “趁着国外的那些社交软件还没完成本地化下沉,我们要用免费的通讯和极致的体验,去把这几十亿的蓝海人口,全部装进我们辰希的数据库里!”
  
  出海!
  
  全球化!
  
  听到这两个词,叶青只觉得一阵头皮发麻,体内的血液不可遏制地沸腾了起来。
  
  在2010年,大夏国的互联网企业基本还处于“窝里横”的阶段,大家都在疯狂地抄袭国外的模式,在国内搞流量割据。
  
  很少有民营企业敢在这个时候,喊出带着硬件和社交软件,去逆向收割全球市场的狂言!
  
  但林辰不仅敢想,而且他手里握着从米国股市割回来的美金弹药,他真的敢干!
  
  “老板,这个宏大的版图,如果真要铺开,咱们现在的人手,那是绝对不够用的。”
  
  叶青从激动中迅速冷静下来,回到了现实的管理层面。
  
  她看着林辰,苦笑着摊开了双手:
  
  “您看看咱们现在的管理层。张栋管着底层架构,阿杰管着网络和数据,陈远在二十六层守着金融大盘,陈建国总工在深城死磕手机硬件,沈锋负责投资。”
  
  “而我,不仅要管集团的财务大盘,还要兼顾人事、法务、国内的渠道拓展。我现在每天连做梦都在批文件。”
  
  “如果再开辟庞大的海外事业部,甚至推动飞鸽的国际化版本,不仅我这副身子骨扛不住,咱们公司的管理体系也会因为权力过度集中而彻底崩盘的。”
  
  叶青说的是大实话。
  
  辰希集团现在的体量膨胀得太快了,几个月的时间,一路狂飙成了一家横跨社交、支付、硬件、投资四大板块的超级巨兽。
  
  但管理团队的厚度,却远远没有跟上这艘超级航母的吨位。
  
  林辰一个人是神,但他不可能事无巨细地去管每一个分公司的具体运营。
  
  “你说的这个问题,我早就考虑过了。”
  
  林辰微微点头,深邃的目光里闪过一丝老辣的盘算。
  
  一家伟大的企业,想要基业长青,靠的绝不是创始人的事必躬亲,而是完善的制度和能够独当一面的帅才。
  
  “放权。”
  
  林辰吐出两个字,语气干脆利落。
  
  他转头看向一直安静站在旁边做记录的林小雨。
  
  “小雨,去把赵娜给我叫上来。”
  
  两分钟后。
  
  赵娜踩着高跟鞋,步履匆匆地走进了办公室。
  
  “林总,您找我。”
  
  赵娜拿出记事本,准备记录新的任务。
  
  “赵娜,从今天开始,辰希集团的管理架构进行全面升级。”
  
  林辰看着这位一路跟着公司成长起来的人事总监,下达了有史以来最重磅的招募令:
  
  “公司现在的池子已经足够大了,能容得下真正的蛟龙了。”
  
  林辰站起身,走到赵娜面前,掷地有声地列出了悬赏条件:
  
  “我要招募辰希科技海外事业部总裁!飞鸽国际版独立CEO!辰希支付全国大区总裁!”
  
  “不要去那些二流公司挖人,也不要找那些只会做PPT的所谓高管。”
  
  “把目光给我放在谷歌、微软、苹果这些国际巨头,或者是国内最顶级的BAT核心高层身上!”
  
  “我要找的是那种在死人堆里爬出来过、有过从零到一独立操盘经验、能够带着一个事业部独自在外头打江山、扛大旗的顶级大将!”
  
  “告诉那些猎头,只要人有真本事。”
  
  林辰豪气冲天地压下了最后的砝码:
  
  “底薪一千万人民币起步!外加辰希集团对应事业部的核心期权!”
  
  “钱不够,我来加;职位不够高,我给他们事业部的绝对独立决策权!”
  
  一千万底薪!
  
  加核心期权!
  
  绝对独立决策权!
  
  这三个条件砸下来,赵娜和叶青都被震得耳膜发麻。
  
  在2010年,国内互联网圈子的顶级高管年薪,撑死也就几百万。
  
  林辰这一开口,直接把大厂高管的市价硬生生拔高了一个维度!
  
  重赏之下,必有勇夫。
  
  有了这份足以让任何打工皇帝都眼红心跳的悬赏令,那些在传统巨头里遭遇职业天花板、渴望建功立业的顶级枭雄们,绝对会像飞蛾扑火一样涌向阳城!
  
  “明白!林总!”
  
  赵娜激动得双手都在颤抖,她知道,这是要在全球猎头圈子里掀起一场腥风血雨了。
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