第311章 进退两难，折腾你就折腾吧 (第1/2页)
　　
　　吴副处长和陈科长走出管委会大楼，站在台阶上，两个人一时都没说话。
　　
　　“章程这个事，之前怎么没人提过？”吴副处长先开口。
　　
　　“国企改制的历史遗留问题，当时混改文件里是写了的，但实际操作中，资方一直没行使过这个权利，大家就默认还是按老规矩来。”陈科长说，“没想到他今天会翻出来说。”
　　
　　“那现在怎么办？人都已经定了，就差发文件了。”
　　
　　陈科长没接话，掏出手机翻了翻，脸色不太好看：“章程里确实是这么写的，大股东对厂长级别的任命有否决权。”
　　
　　当天下午，消息就传到了秦副厅长那里，是江城市国资委许主任的电话。
　　
　　“老领导，有个情况得跟你汇报一下。孙厂长那边，组织部今天找他谈话了。”
　　
　　秦副厅长放下手里的文件，坐直了一些：“怎么说？”
　　
　　“有些麻烦。孙厂长愿意走，但是他提了一件事，长丰现在的厂长任命，需要董事会表决，国资只有建议权，没有决定权。”
　　
　　“组织部的人事前没考虑到这个情况，”许主任继续，“这件事需要再核实。”
　　
　　秦副厅长握着电话，沉默了很长时间。
　　
　　“我知道了。”
　　
　　挂了电话之后，他坐在椅子上，把整件事重新捋了一遍，捋完之后，发现自己犯了一个很低级的错误。
　　
　　他太习惯于体制内的规则了，一个国企的厂长，组织部提名、国资委发文、经信委接收，这一套流程他闭着眼睛都能走完。
　　
　　可他忽略了长丰现在已经不是纯粹的国企了，混改之后，资方的话语权是写进章程里的。
　　
　　字节跳动持股超过百分之五十，他们对厂长人选的态度，才是关键。
　　
　　这事办得……
　　
　　他闭上眼睛，靠在椅背上。
　　
　　最让他头疼的是，儿子秦晖那边，已经在交接工作了。
　　
　　他拿起手机，翻到儿子的号码，手指在屏幕上方停了一会儿，又放下了。
　　
　　不能打。
　　
　　现在打了，除了让孩子跟着焦虑，没有任何用处。
　　
　　他得先想办法把这事弄明白——字节那边对长丰的管理层，到底是什么态度？
　　
　　如果字节也没有备选方案，那还有操作空间。
　　
　　如果字节已经有了自己的人选，那这事就麻烦了。
　　
　　他拨通了另一个电话：“小吴，你帮我查一下，长丰机械那边，字节的人有没有在厂里活动的迹象？有没有派驻过管理人员？”
　　
　　电话那头应了一声，挂了。
　　
　　当晚，消息就传来回来，秦副厅长接完电话，在书房里坐了很久。
　　
　　事情更复杂了——跃动新工资本的实际操盘人之一，是江城市郑分管的女儿郑徽，而这个投资主体的设立和运作，是江城市委常委会上过会确认的项目。
　　
　　而且有消息说，郑家闺女相当得强势。
　　
　　头更疼了……
　　
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　　第二天早上八点半，经开区国资委主任办公室的门虚掩着。
　　
　　刘主任坐在办公桌后面，面前摊着一份长丰机械的章程复印件，有几页用荧光笔划了线。常务副主任刘副主任坐在沙发上。
　　
　　刘主任先开的口：“昨天晚上秦副厅长给我打了电话。”
　　
　　刘副主任把烟放在茶几上：“他怎么说？”
　　
　　“他没说太多，就问了一下章程的事，我说确实有这么一条，他说他知道了，就挂了。”
　　
　　“那他是什么意思？”
　　
　　
　　
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