第135章 特批一百片高级板材，闲的人去开动大脑 (第1/2页)
　　
　　牢骚话，像车间角落里扫不干净的铁屑，时不时冒出来，刺人一下。
　　
　　“天天这么干坐着，算怎么回事？”
　　
　　“手艺都要废了！”
　　
　　“我老婆都问我，你们厂是不是要黄了，怎么天天这么闲？”
　　
　　这些嘀咕，李建华听到了，也只能当没听到。他能说什么？说公司有宏伟蓝图，让大家耐心等待？这话说多了，自己都觉得空洞。
　　
　　真正让李建华心里一沉的，是另一个声音。
　　
　　那天下午，他去开发区另一头办事，回来时没开车，抄近路从一排小饭店后面走。
　　
　　几个穿着沾满油污工装的汉子，正蹲在饭店后门抽烟，看工装款式，是隔壁几家小加工厂的人。他们没注意到墙拐角这边的李建华。
　　
　　“……要我说，永鑫那帮人，就是矫情！”
　　
　　“就是！活儿少钱照拿，天底下哪儿找这好事去？还不知足！”
　　
　　“你是没看见，上回碰见他们厂老赵，跟我抱怨没活干，心里发慌。我当时就怼他，慌个屁！你现在这叫神仙日子！咱们倒是想慌，有资格吗？从早干到晚，货款压半年，工资能发全乎就谢天谢地了！利润？利润他妈全靠卖废铁屑！”
　　
　　“对！咱们那才叫心里没底！他们开飞是大树，遮风挡雨，白养着也养得起。身在福中不知福！”
　　
　　声音渐渐被风吹散。李建华站在原地，摸出烟点了一支，慢慢抽完。
　　
　　原来，在外人眼里，二厂现在的状态，竟是让人羡慕的“神仙日子”。
　　
　　可工人们要的，真的只是“钱照拿”吗？
　　
　　李建华忽然觉得，自己之前的理解可能有些偏差。
　　
　　他以为大家是担心厂子黄了，收入不保。但现在看来，或许还有一种更重要的东西，在慢慢流失——那种靠手艺吃饭、创造价值的踏实感，和被需要的感觉。
　　
　　“白养着”这三个字，像根针，扎在他这个厂长的心上。
　　
　　他闷头走回办公室，关上门，又把桌上那几份“可能方向”的调研资料翻出来看。之前觉得每个方向都问题重重，难以决断。
　　
　　现在，他换了个角度想：有没有哪个方向，能让大部分工人，尽快“动”起来，哪怕不赚钱，甚至少亏点，但能把机器开动，把人心稳住，把那股“精气神”找回来？
　　
　　他的目光在其中一份材料上停留了很久。那是关于利用二厂现有的大型镗铣床和龙门铣，承接中型结构件、基础件粗加工和焊接的业务分析。利润薄，竞争激烈，管理麻烦。之前被他认为是“鸡肋”。
　　
　　但现在，如果目标不是利润，而是“让机器转起来，让人有活干”呢？
　　
　　这念头一出来，就压不下去了。他知道周开飞反对接散单，是怕打乱转型节奏，怕质量口碑出问题，怕管理团队陷入琐碎。
　　
　　但如果，只接一些技术含量不高、但对设备占用时间长、能消耗大量工时的“笨活”呢？比如，某些大型非标设备的底座、框架，对精度要求不高，但需要大量的人工打磨和焊接工时。
　　
　　这种活，一厂看不上，大厂不愿接，恰恰适合二厂现在“有设备、有闲人、缺技术方向”的状态。
　　
　　不图赚钱，甚至略微亏一点都可以接受。核心目的就一个：练兵，稳心，占住产能，等待真正的方向明确。
　　
　　
　　
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