第80章 垃圾桶里的省钱方案 (第2/2页)
　　
　　“传出去，别人会怎么看我林澈？怎么看我们星瀚科技？”
　　
　　“是说我只会画大饼，还是说我就是个压榨完员工价值就一脚踢开的黑心资本家？”
　　
　　一连串的反问，问得苏小雅脸色发白。
　　
　　她连忙站起来解释：“不是的林哥！这不是我一个人的意思，是……是大家都想为您，为公司省钱啊！”
　　
　　“省钱？”
　　
　　林澈哼了一声，站起身，走到苏小雅面前。
　　
　　“团建的目的是什么？是让大家好好放松，是犒劳大家这段时间的辛苦付出。这不是一个需要你们去替公司算计成本的任务！”
　　
　　“我把体面给你们，你们却反过来用‘省钱’这种理由绑架我，让我觉得自己像个亏待功臣的周扒皮。”
　　
　　“你们的好意，我心领了。但这种自作主张的‘懂事’，以后不要再有了。”
　　
　　这番话像一记重锤，狠狠砸在苏小雅的心上。
　　
　　她终于意识到自己办了件多大的蠢事。
　　
　　林总一直把员工的尊严和体面放在第一位，他们这群人自以为是的“省钱”，不仅没有让林总欣慰，反而让他陷入了不仁不义的境地。
　　
　　这简直是在林总高尚的人格上抹黑！
　　
　　“对不起林哥！我错了！是我们想得太简单了！”
　　
　　“那……那我们应该怎么来啊？”
　　
　　林澈摆了摆手，重新坐回老板椅上，语气恢复了平静。
　　
　　“方案，我自己来定。”
　　
　　“你先出去忙吧。”
　　
　　苏小雅用力点了点头，带着满心的感动和无以复加的愧疚，一步三回头地退出了办公室，还小心翼翼地带上了门。
　　
　　办公室内，林澈长舒一口气。
　　
　　他打开电脑，新建了一个文档。
　　
　　是时候让这帮“勤俭持家”的好员工们，见识一下什么叫真正的资本主义奢华团建了。
　　
　　他花了半个小时，敲定了一份连自己看了都觉得有些离谱的团建框架。
　　
　　公司五十多号人，月总薪资支出大概在两百五十万左右。按照系统规定，团建的返现上限是月薪的百分之五十，也就是一百二十五万。
　　
　　林澈嘴角一勾，大笔一挥，直接把预算拉到了两百万，如果不够后面就再加吧。
　　
　　超出的部分虽然不能返现，但能结结实实地提升员工的身心健康度，这笔买卖，怎么看都是赢麻了。
　　
　　方案的细则更是夸张到了极点：
　　
　　目的地：南方某私人海岛。
　　
　　交通：包机往返。
　　
　　住宿：当地最好的五星级酒店，全员海景套房。
　　
　　活动：深潜、水上摩托、包下游艇出海派对、顶级海鲜自助大餐，以及每人一次全套的高级SPA理疗。
　　
　　在方案的最底下，林澈想了想，又特意加上了一条极具土豪气息的补充条款：
　　
　　“为方便大家在海岛自由消费，本次团建，每人额外发放三千元现金作为零花钱，不计入工资，花不完可自行带走。”
　　
　　做完这一切，林澈满意地靠在椅背上，再次喊来苏小雅。
　　
　　“小雅，你再进来一下。”