第567章 合资公司的人事暗流 (第2/2页)
　　
　　而另一边，黔省、鹏城、钱塘三地政府，私下也在商量各家要派出的人手。在明确得知长远、企鹅、阿狸都不想管公司日常运营后，他们便打算派几位高层过来实际协管。
　　
　　最终黔省说服了另外两家——黔省这边派一两名高管主持日常运营，钱塘和鹏城那边只派监管和对接人员，后期再视情况轮岗。
　　
　　黔省这边回去后，很快就内部通气，开始敲定派驻人选。
　　
　　这时候，在黔省省属一家国企任职的王文坤，这天晚上找上了直接促成此事的堂哥王副省长：“哥，你说我去这个公司任职怎么样？前景会不会更好一些？”
　　
　　看着一心想跳出来、不想在国企熬资历的堂弟，王副省长抬杯喝了口茶，抬了抬眼：“你在原单位干得不好吗？为啥非要出去？”
　　
　　“哥啊，我们那个单位要死不活的，难出业绩不说，上面还一个萝卜一个坑，我熬到什么时候是个头啊？” 王文坤一脸苦相，“而且工资也拿不了多少。”
　　
　　说着他话锋一转，脸上泛起几分期待：“我听说这家 CAT 公缴通是长远、阿狸、企鹅三家和我们政府合资的，而且咱们这边管运营权，这种公司工资高，还好出政绩。”
　　
　　“我想去任职，至少多拿点钱养家糊口。再说了，在这公司干出成绩了，回来不也能担重任吗？”
　　
　　王副省长沉吟了片刻，心里盘算了下堂弟的人品和能力，把话说透：
　　
　　“去这个公司，只有两条路，你要想清楚。你要是想外派，保留国企的职位和编制，那公司那边的工资就要上交，你只能领原单位的工资。要是想直接去这个公司任职，那就要辞去原单位所有职务，彻底脱离体制，你自己想清楚。”
　　
　　王文坤心里早就盘算好了，当然选外派。
　　
　　保留编制，人派过去，工资虽然走原单位的标准，但那些不透明的收入也不少啊，而且他去了就是高管了，那作为高管的各项补贴、津贴、绩效福利这些还不是他说了算吗？
　　
　　里外里收入能翻番，还能攒下基层管理资历，稳赚不赔啊。
　　
　　王副省长见他主意已定，便点点头：“那行吧，到时候我帮你争取个名额。”
　　
　　王文坤赶紧喜笑颜开地道谢：“谢谢哥！谢谢大哥！”
　　
　　“先别谢那么早。” 王副省长皱了皱眉，又叮嘱道，“去了那边要小心，兢兢业业做事，别乱搞名堂。这些股东可不是一般企业，不要惹恼了人家。”
　　
　　“放心吧哥，我心里有数。”
　　
　　王副省长还是不放心，又补了句：“好好干就行，有三家公司撑着底，技术、资源都不缺。你只要按部就班把事办好，干个一两年我就把你调回来，到时候就能更合理合法地帮你安排到更好的单位。”
　　
　　其实王副省长觉得自己这个堂弟还是有几分能力的，平日里也没什么劣迹，所以才愿意拉他一把。
　　
　　“哎！好的哥！”王文坤连忙应下。
　　
　　临出门的时候，王副省长又在后面补了一句，语气重了几分：“一定记住，别做违法乱纪的事，好好干，别辜负我把你调出去的这番心思，更别丢我的脸。”
　　
　　“放心吧大哥，绝对不会！”王文坤回头应了一声，带上门走了。