第136章 番外篇(宋知意霍砚礼):11.抉择 (第1/2页)
检查结果确认了怀孕,大约六周。医生是霍砚礼通过关系预约的顶尖产科专家,一位五十多岁、气质干练的女医生。她详细解释了所有数据,回答了宋知意一连串极其专业、甚至有些尖锐的问题(关于孕期继续高强度脑力工作的可行性、长途飞行的风险、药物安全边界等),态度专业且毫无被冒犯的不悦。
“很多外交官和法律界女性都在孕期坚持工作到最后几周,只要注意监测,调整节奏,是可行的。”医生最后说,“关键在于周密的计划和强大的支持系统。”她看了一眼始终安静坐在一旁、只在宋知意目光示意时才补充一两句关键信息的霍砚礼,笑了笑:“你先生看起来像是很擅长做计划的人。”
从诊所出来,纽约的雨停了,天空露出一角灰蓝。坐进车里,宋知意没有立刻说话。霍砚礼也没启动引擎,只是等着。
“我需要和劳拉谈谈。”宋知意忽然说。
“现在?”霍砚礼看了看表,“她应该在办公室。我送你过去?”
“不,电话就行。”宋知意拿出手机,深吸一口气,拨通了那位联合国资深同事的号码。劳拉·科斯塔,巴西裔,气候谈判首席代表,三个孩子的母亲,以犀利智慧和高效著称。
电话很快接通。宋知意没有寒暄,直接说明了情况,然后问:“劳拉,我想知道,当初你是如何做决定的?以及,现实和想象的区别有多大?”
电话那头,劳拉爽朗的笑声传来:“啊,亲爱的宋!首先,恭喜!或者祝贺你获得了人生中最具挑战性也最有趣的一个新项目!”
她的语气让宋知意紧绷的神经松弛了一毫米。
“我第一个孩子也是意外。”劳拉继续说,语速很快,“我当时正在准备一次关键的缔约方会议。我的决定过程很简单:我问自己,如果放弃这个孩子,十年后我会不会后悔?答案是:会。然后我问自己,如果留下他,我能不能找到办法继续我的工作?答案是:必须能。”她顿了顿,“现实当然很艰难,孕吐、疲劳、无数个不眠夜。但好处是,怀孕和育儿强迫我学会了前所未有的效率和时间管理。而且,看着一个孩子用全新的眼睛看世界,会让你对自己工作的意义有更深的理解,你在为他们的未来谈判。”
劳拉给了几个非常具体的建议:如何灵活工作安排,如何组建可靠的育儿支持团队,哪些资源可以利用。最后她说:“宋,你不是一个人做这件事。让你那位看起来很厉害的丈夫动起来。这是团队项目。”
挂断电话,宋知意靠在椅背上,望着车窗外纽约街头步履匆匆的行人。半晌,她轻声说:“霍砚礼。”
“嗯?”
“我想留下这个孩子。”她转头看他,眼神已经恢复了清明和决断,“但不是因为所谓的母性本能,或者传统责任。”她语速加快,像在阐述一个刚刚成型的方案,“而是因为,这是一个前所未有的‘课题’。我想观察和参与一个生命的早期塑造,想看看我们两个有着特定价值观和经历的人,如何将我们对世界的理解传递下去。这本身……具有重要的实践和研究意义。”
霍砚礼静静地听着,嘴角慢慢扬起一个很小的、却无比柔软的弧度。他伸出手,轻轻握住她的手。
“好。”他只说了一个字,然后补充,“那么,我们启动‘新课题’项目。我是你的联合研究员,兼后勤保障总负责人。”
当天晚上,霍砚礼下厨做了简单的清汤面和蒸蛋。宋知意下午又开始恶心,只能吃最清淡的东西。饭后,他们坐在书房的地毯上,背靠着沙发,中间摊开几个笔记本和一台平板电脑。
“首先,孕期工作调整。”宋知意拿着笔,在笔记本上列出条目,“我需要和秘书长办公室沟通,未来十个月避免前往极端环境或高危地区。但核心谈判不能丢,可以增加远程参与比例。关键线下会议,需要评估地点安全性和医疗条件。”
霍砚礼在平板上调出她的日程表,开始标注:“下个月的日内瓦会议可以参加,酒店和会场医疗配套齐全。年底的非洲区域磋商,建议转为线上主导。明年春天的亚太会议,看届时身体状况再定。”
“其次,健康管理。”宋知意继续写,“我需要一个固定的产科医生团队,最好有处理高压力职业孕妇的经验。营养方案、运动计划、心理支持资源,都需要系统规划。”
“医生已经预约了后续产检。营养师和孕期健身教练,我明天联系几位顶尖的,资料发你筛选。”霍砚礼同步记录。
“第三,孩子出生后的安排。”宋知意写下这一条时,笔尖顿了顿,“我们需要一个核心育儿团队。我不赞成完全交给长辈或保姆,父母亲自陪伴的时间必须保证质量。但现实是我们的工作性质……”
“我们可以采用混合模式。”霍砚礼接过话头,“雇佣一位专业、可靠的住家育儿嫂,负责日常照料和家务支持。老人可以提供阶段性协助,但不作为主力,避免过度介入和观念冲突。而我们,”他看向她,“需要重新分配工作时间。我可以在未来一年内,将集团日常运营更多下放给核心团队,增加在纽约的时间。你可以在产假后,协商更灵活的工作安排。”
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