第五章 攻守易型 (第1/2页)
　　
　　自从御兽时代开始，自从人类学会了御兽。
　　
　　御兽师都是把宠兽供着，努力表现来提升宠兽的亲密度。
　　
　　怎么到了你这儿就攻守易型了？成了宠兽努力表现来刷你的亲密度了？
　　
　　倒反天罡！
　　
　　Σ( ° △ °|||)︴
　　
　　换了别的宠兽，被这么折腾，怕是都已经噬主了。
　　
　　“什么情况。”安全员怀疑人生，“我怎么不记得钢之肉猪这么勤快？”
　　
　　“而且之前不是这小白猪看不上陈凡吗？”
　　
　　“怎么就攻守易型了？”
　　
　　虽然眼前的一幕非常诡异，但严格来说并不违法，也无需他干预。
　　
　　毕竟那钢之肉猪是自愿的，也没有伤害学员的意思，甚至可以说正在卖力讨好。
　　
　　“虽然不知道怎么做到的，但这么看，这个叫陈凡的应该能契约成功了。”安全员王磊点点头。
　　
　　这么多学生里，就陈凡到现在没有契约成功，王磊对他有点印象。
　　
　　而且这陈凡非常勤奋，数他来的最多，还询问过自己怎么提升亲密度，王磊其实也挺同情这个理论成绩很好，但天赋却不吸引宠兽的小伙。
　　
　　王磊笑道：“看来应该是做了一些创新尝试，竟然让宠兽主动讨好，嗯，理论学得好还是有用的。”
　　
　　“不过既然宠兽都开始讨好了，为什么还不契约？”
　　
　　很多见习御兽师虽然契约了，但亲密度大多都在百分之十几，想要让宠兽锻炼一下，都得百般乞求讨好。
　　
　　想带出去更是得达到百分之三十的亲密度。
　　
　　这性格懒散的钢之肉猪在那儿嗷嗷的做引体向上，亲密度明显超过了契约所需的最低百分之十，而且突破了百分之三十，完全能直接带出去，甚至进行战斗。
　　
　　但这些就不是安全员该关心的了，王磊在表格上简单记录了一下，走向下一个房间。
　　
　　105宠兽休息室内，陈凡则依旧看着努力表现的小白猪不为所动。
　　
　　至于为什么满足了亲密度还不契约……
　　
　　开玩笑！
　　
　　满足条件就可以契约？
　　
　　不付出点什么，还想进我的公司？
　　
　　作为资本家，陈凡当然要抓住一切机会，帮员工挖掘自身潜力，还得让他感恩戴德！
　　
　　别人说陈凡是pua，但陈凡自认为是帮助员工实现人生价值的导师。
　　
　　所以，哪怕小猪表现得很好，让陈凡颇为满意，但陈凡还是皱紧眉头，一脸纠结的看着不断表现的小白猪。
　　
　　→_→
　　
　　“就这点实力吗。”
　　
　　小白猪闻言跑得更快了，但陈凡还是叹了口气，起身道：“说实话，你很让我失望。”
　　
　　“当然，其实你的能力很不错了，但还是不太满足本公司的要求。”
　　
　　小白猪浑身肌肉都酸痛了，但听到这话，还是压榨出最后一丝体力，更加努力的狂奔，希望被陈凡看上。
　　
　　陈凡继续道：“你的态度值得肯定，但其他想要和我契约的宠兽里，可是有三只已经觉醒了种族技能。”
　　
　　“市场就这样，本公司当然要选择更适合的人选，我也没办法。”
　　
　　一时间，小猪绝望了。
　　
　　种族技能！
　　
　　每个宠兽，都有自己的种族技能。
　　
　　但觉醒格外艰难，毕竟他们现在就是在觉醒期的幼崽，理论上来说，大多都在七八级才能觉醒，哪怕天赋好的也得在五六级觉醒。
　　
　　但小猪如今只是三级觉醒期的实力！
　　
　　当然，也有例外，那就是生死危机之间，一些幸运儿能够提前觉醒种族技能。
　　
　　
　　
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