第240章 浮云山学校招聘 (第2/2页)
　　
　　这开场白，在许多人看来，颇有些大言不惭。
　　
　　一个名不见经传，开在穷乡僻壤的私立学校，也敢妄称“世界顶级”？
　　
　　然而，当他们看到后面的薪酬待遇时，所有的嘲讽和不屑，都瞬间凝固在了脸上。
　　
　　——诚聘各学科教师，要求：五年以上教学经验，省级以上名师、特级教师优先。
　　
　　——诚聘各类兴趣课导师（音乐、美术、体育、马术等），要求：相关领域国内顶尖或国际知名水准。
　　
　　——欢迎实习生。
　　
　　“学科首席教师：年薪300万-500万RMB，另有科研经费、项目分红及安家费等，上不封顶。”
　　
　　“特级/高级教师：年薪80万-200万RMB。”
　　
　　“普通教师/助教：年薪30万-60万RMB。”
　　
　　“所有教职员工，均享受以下福利：”
　　
　　“一、提供精装修、全家电、可拎包入住的教师公寓。”
　　
　　“二、子女免费入读本校。”
　　
　　“三、每月提供两瓶“浮云清梦”系列产品作为健康福利。”
　　
　　“四、'浮云清梦'系列集团旗下所有产品（包括但不限于‘浮云清梦’系列）内购八折优惠。”
　　
　　“五、顶级商业医疗保险，覆盖本人、配偶及双方父母。”
　　
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　　这份招聘公告，就像一颗超新星，在平静的教育圈内轰然引爆。
　　
　　无数个深夜，在全国各地的重点中学、国际学校、甚至高等学府的办公室里，亮起了不眠的灯。
　　
　　“老李，你看见那个浮云学宫的招聘了吗？年薪三百万！我干一辈子都挣不到这个数！”
　　
　　“疯了，绝对是疯了！一个乡下学校，开出这种天价，不是骗子就是洗钱的！”
　　
　　“骗子？你看看落款，浮云山集团。就是那个卖三千块一瓶精油还秒光的公司。他们像是缺钱的样子吗？”
　　
　　“别说了，我老婆已经把我的简历找出来了，正在连夜修改……”
　　
　　无数份简历，如雪片般从世界各地飞向浮云山集团的招聘邮箱，短短二十四小时内，就塞爆了数个服务器。
　　
　　申请者中，有国内顶尖学府的青年才俊，有省级重点中学的教学骨干，有在国际上屡获大奖的奥赛教练，甚至还有几位在国外知名大学担任副教授的华人学者，他们都被这份无法拒绝的待遇和那句“打造世界顶级基础教育殿殿堂”的野心所吸引。
　　
　　刘燕看着后台那呈指数级增长的简历数量，嘴角微微上扬。
　　
　　她知道，老板要的“鲶鱼效应”，成了。
　　
　　这条巨大的“鲶鱼”，足以搅动整个一潭死水的教育界。
　　
　　然而，与招聘公告引发的业内狂潮相比，《招生简章》则在公众领域掀起了更为猛烈的风暴。