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第七百二十八章:核心员工

  第七百二十八章:核心员工 (第1/2页)
  
  ……
  
  冯浩认认真真,一步一步的,把清蒸鱼的步骤教了一遍乌师傅。
  
  从杀鱼开始。
  
  因为鱼是活物,有时候收的多,有时候收的少,不可能每天刚好一样多,这里是小地方,想要收山里水库的鱼,就只能这样。
  
  这边后厨是有个小水池的,而且过滤水系统都做好了。
  
  该说不说,前老板哥是真的有点东西,别人不知道,用的人就知道,真的很全面。
  
  冯浩指导杀鱼。
  
  乌师傅清蒸鱼肯定也会,但是他没有像是学过的学生那样不耐烦。
  
  而是在学的时候把脑子里以前学的都忘掉。
  
  认认真真从头开始做一遍。
  
  很多老师教学生,教完全没学过的,更好教,白纸上作画容易。
  
  学过的反而不好教,像是毛坯房好装修,原本有装过的,还要花八十八十砸墙,你不砸,在原来的基础上再装,也只会四不像,浪费钱。
  
  乌师傅吃过小老板做的鱼,也知道客人来都是冲着这鱼来的。
  
  他心态摆的很正,从头开始学。
  
  冯浩也不管他以前学的是怎么样的,就说自己理解的。
  
  跟平时肖哥给他拍视频,他自己解说一样。
  
  “杀鱼要快,杀完要立即清洗处理,鱼腹腔内的血水,黑膜,这个位置是腥味的主要来源,还有要注意脊柱附近不能有淤血残留,都要清洗干净,鱼鳃也要抠干净。
  
  还有淡水鱼的话,要去除腥线,在鱼身两侧靠近鱼头的位置切一个小口,里面有一条白线,拍打鱼身将线拉出来。
  
  杀鱼后,并不是立刻蒸就新鲜。
  
  鱼死后和人死后差不多,尸体都有一段时间的僵直期,这时候直接蒸鱼肉会偏硬。
  
  有时候自己杀的鱼清蒸反而觉得老了,外面菜市场买的杀好的鱼蒸味道好像更好,因为正好放置了一段时间,鱼尸排酸松弛了。
  
  有些买来的鱼蒸好肉也是松弛的,这就是不新鲜,有腐坏的风险。
  
  为了保证最大的新鲜度,排酸差不多30分钟左右就行,也不要太久,太久鲜味流失口感也会变差。
  
  鱼尸陈放半小时还有一个原因,可以让鱼表面更干爽,这样蒸的时候鱼皮不容易破,肉质更紧实。”
  
  “开水蒸鱼,大火足气蒸。”这个我知道。
  
  老乌小抢答了一句。
  
  至于蒸鱼的时候放姜片葱段,蒸鱼前酒水腌制,这些都是基操。
  
  通常一斤鱼大火蒸10分钟左右就可以,最后关火,虚蒸2分钟。
  
  这就基本上完成了。
  
  老乌认真的等清蒸鱼,中间还拿着扇子给小老板扇风,厨房里总有点热,尤其是靠近火源。
  
  冯浩有点不好意思,乌师傅有点过于殷勤,拒绝了。
  
  当然主要是因为乌师傅体型强壮,标准伙夫的模样,体香过于浓郁,无福消受,冯浩嗅觉还比较灵敏……
  
  乌师傅看着锅盖上汽,看着鱼在里面变化,目不转睛,他觉得这次肯定稳了。
  
  他以前听学校的学生聊天说过。
  
  比如做实验,规定每次进实验室前,要朝左边拜三下,就必须拜三下,实验才会成功,不要问为什么,看是不合理,实际最终是能找出科学的原因,比如可能那三下刚好什么菌走了或者来了,或者那三下时间刚好是实验某个细胞需要的苏醒时间,死亡时间都有可能。
  
  反正过程可能他以前也做过,但是今天是跟着小老板指导下一步一步做的,他牢记,连站姿都记下来了,腿要微微分开,有一个松弛感。
  
  只要脑子不记太多东西,就记这些,肯定能记住。
  
  等到最后这一道清蒸鱼出锅。
  
  浇油,老乌紧张的额头微汗,夹了一块鱼尾的肉尝了一口。
  
  鲜,鲜美,甜,甜美。
  
  老乌害怕自己味蕾下降,他平日都不敢喝浓茶,他只喝温水,喝浓茶会把味蕾敏感度降低。
  
  他也是听一个老师傅说的,不知道到底是不是,反正感觉有点道理,他就听了,他的味蕾确实还保持的不错。
  
  这会子尝了一口,眼睛都眯起来了,右边眼角六条纹,左边眼角五条纹,他稍微有点大小眼,习惯用右边咀嚼,所以右边脸整个活泼一些,皱纹都更多一条。
  
  感觉虽然达不到小老板现在做的清蒸鱼,小老板做的清蒸鱼不仅仅好吃,吃完还感觉有一种愉悦感,就觉得那鱼死得其所,很值得。
  
  但是自己这次做的,至少有小老板一开始做的水平了。
  
  这是手把手才学出来的。
  
  老乌感觉自己摸到一点东西了,在这之前,这道菜一直都达不到今天的味道。
  
  如果能有这个味道,他就可以出师了,去哪里都能混一席之地。
  
  因为厨艺这种事,有就是有,没有就是没有,做不得假。
  
  不过他没有鼠目寸光,也没有飘(当然脸上的笑抑制不住),才一道菜而已。
  
  他立刻去找刘经理签合同去了。
  
  刘助理看到厨房里乌师傅来找自己,说要续签二十年的合同,给老板先打工二十年,工资随行就市就行,一副憨厚老实的模样。
  
  刘助理心里吐槽,看不出来老乌这家伙浓眉大眼粗脖子,心眼子多的跟蜂窝煤一样,这时候来续约?续二十年?
  
  这家伙是知道了啥内部消息了?
  
  就见乌师傅老实巴交的道:“老板对我没有藏私,手把手教我厨艺,旧社会,徒弟跟儿子没有区别,但是我年纪大,不敢说给老板养老这话,我应该活不过他,也就按商业规矩来,我学了老板的厨艺,给老板干活。”
  
  刘助理:……好牛的理由。
  
  刘助理跟小老板汇报这事。
  
  冯浩想着,自己如果真的共享了部分厨艺bUff给乌师傅,乌师傅的厨艺上来了,拿的工资,就算是随行就市,按照市场顶格来也不可能,想到师姐给自己干股的方式,自己推荐那个茶叶也非常认真,这是一种良性长久的合作方式。
  
  具体的他不太懂,就交给刘助理。
  
  “刘助你给我拟一个合同,考虑给乌师傅用固定工资+股份分红这种模式吧。”
  
  冯浩交代了刘助理,具体的他就让刘助理做。
  
  刘助理过来之前就查了资料,一线城市的五星酒店行政总厨月薪可以达到5W以上,而社区小馆子的主厨就只有1万出头,除了固定工资,还有绩效奖金等等。
  
  乌师傅之前的工资是一万二(高于这边平均水平,前老板哥开的比较高),但是许诺的额外绩效奖金是没有的,因为一直也没有达标,五险三金交完也就能拿到九千左右,不过这个月肯定是有绩效奖金了,肯定能破万。
  
  这是小老板交代自己的具体的事情,刘助理十分认真。
  
  他担心影响餐馆经营发展,主厨就算是给股份,也是建议给的虚拟股或者分红权,配套法律文件,刘助理觉得单店主厨给3%是比较合理的,毕竟是刚刚开始。
  
  
  
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