第138章和解的曙光与新的挑战（续1） (第1/2页)
研发新突破与内部小摩擦
随着危机的解除，“五彩绫镜”计划在姚氏兄妹的努力下，进入了一个新的关键阶段。姚厚朴和姚浮萍整日泡在实验室里，对之前的技术难题进行反复攻坚。他们发现了一种新的算法优化方案，能够让“五彩绫镜”在数据处理速度上提升近30%。这个发现让整个研发团队都为之振奋，大家仿佛看到了计划成功的曙光。
然而，在一片喜悦的氛围中，团队内部却出现了一些小摩擦。林晚在数据安全审计工作中，发现了研发部门在数据传输环节存在一些潜在的安全隐患。她本着对公司负责的态度，向姚氏兄妹提出了改进建议。但姚厚朴却觉得林晚是在故意挑刺，认为自己的研发方案没有问题，双方因此产生了一些小争执。
“林晚，你不要总是用你那套安全理论来干涉我们的研发工作。我们的方案是经过多次验证的，不会有问题。”姚厚朴有些生气地说道。
林晚耐心地解释道：“姚哥，我并不是要干涉你们的工作。数据安全是整个计划的基石，如果在传输环节出现漏洞，很可能会让之前的努力付诸东流。我们应该重视这个问题。”
姚浮萍看到两人争执不下，赶紧出来打圆场：“好了好了，大家都是为了公司好。林晚的建议我们可以考虑一下，说不定真的能让我们的方案更加完善。”
虽然在姚浮萍的调解下，两人暂时停止了争执，但彼此心里还是有些不痛快。
外部合作的契机与难题
就在团队内部出现小摩擦的时候，一个外部合作的契机摆在了龙胆科技面前。一家国际知名的科技公司——星辰科技，对“五彩绫镜”计划表现出了浓厚的兴趣，主动提出了合作意向。星辰科技在全球科技领域有着广泛的影响力和丰富的资源，如果能够与他们合作，“五彩绫镜”计划无疑会得到更广阔的发展空间。
龙胆草得知这个消息后，十分重视，立刻召集了姚氏兄妹、林晚和九里香等人，商议合作事宜。
“星辰科技是一家非常有实力的公司，如果能和他们合作，对我们的‘五彩绫镜’计划将是一个巨大的推动。但我们也要谨慎考虑合作的细节，确保公司的利益不受损害。”龙胆草说道。
大家纷纷发表了自己的看法。姚厚朴认为应该抓住这个机会，积极与星辰科技合作，借助他们的资源加快计划的推进。而林晚则提出了一些担忧：“星辰科技虽然实力强大，但我们对他们的了解还不够深入。在合作过程中，我们要注意保护公司的核心技术和商业机密，避免出现类似之前的危机。”
经过一番讨论，大家达成了共识，决定先与星辰科技进行初步的接触和谈判，了解他们的合作方案和具体要求。
在与星辰科技的初次谈判中，对方提出了一系列的合作条件。他们希望能够参与“五彩绫镜”计划的核心研发，并要求在未来的产品收益中占据较大的份额。这让龙胆科技的团队陷入了两难的境地。
“他们的要求太苛刻了。我们不能轻易地将核心研发权交给他们，否则我们的计划就会失去主导权。”姚厚朴坚决地说道。
龙胆草也陷入了沉思：“我们确实不能答应他们的全部要求，但也不能轻易放弃这个合作机会。我们需要和他们进一步协商，争取达成一个双方都能接受的合作方案。”
于是，双方开始了艰苦的谈判过程。在谈判桌上，双方各执一词，互不相让。星辰科技的代表态度强硬，坚持自己的合作条件；而龙胆科技的团队则努力维护公司的利益，试图降低对方的要求。谈判陷入了僵局。
内部矛盾的激化与化解
在与星辰科技谈判的紧张阶段，团队内部的矛盾也进一步激化。姚厚朴因为之前与林晚的争执，一直对她心存不满。在一次团队会议上，两人又因为一个技术问题发生了激烈的争吵。
“林晚，你就是太保守了。总是担心这担心那，这样会阻碍我们计划的发展。”姚厚朴愤怒地说道。
林晚也毫不示弱：“我这是为了公司的长远利益考虑。如果我们不重视数据安全和核心技术的保护，一旦出现问题，后果不堪设想。”
两人的争吵让会议气氛变得十分紧张。其他团队成员也不知道该如何调解。龙胆草看到这种情况，心里十分焦急。他知道，在这个关键时期，团队的团结至关重要。
会议结束后，龙胆草分别找姚厚朴和林晚谈话。他语重心长地对姚厚朴说：“厚朴，林晚的建议其实是有道理的。我们不能只追求研发速度，而忽略了数据安全和核心技术的保护。我们要以大局为重，和林晚好好合作。”
然后，龙胆草又对林晚说：“林晚，我知道你是为了公司好。但在沟通方式上，你可以更加委婉一些。我们要团结团队的每一个成员，共同推动‘五彩绫镜’计划的发展。”
在龙胆草的调解下，姚厚朴和林晚都认识到了自己的错误。他们决定放下成见，重新合作。
谈判的转机与合作的达成
就在团队内部矛盾化解的时候，与星辰科技的谈判也出现了转机。龙胆科技的团队经过深入的研究和分析，提出了一个新的合作方案。他们愿意与星辰科技共享部分研发成果，但要求对方提供更多的技术支持和市场资源，同时降低在产品收益中的份额。
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