第四百四十九章 釜底抽薪，赵牧妙析德才 (第2/2页)
　　
　　李承乾听得目光越来越亮，忍不住击节赞叹。
　　
　　“妙啊！”
　　
　　“如此一来，德便有了尺度，不再是他们上下嘴唇一碰就能定的了！”
　　
　　赵牧继续道。
　　
　　“单有实证还不够。”
　　
　　“还需改变评价的主体。”
　　
　　“不能仅由少数所谓的耆老乡绅闭门评议。”
　　
　　“可引入乡议与官考相结合。”
　　
　　“乡议？官考？”
　　
　　“嗯。”
　　
　　“乡议，并非指那几个世家代表，而是扩大范围，需涵盖其所在乡，里不同阶层的有声望者，甚至可匿名采集一定数量百姓的评价，综合考量其真实口碑风评。”
　　
　　“而官考，则是由其曾实习或任职的衙门出具考评，述其平日操守，办事能力，协作精神。”
　　
　　“三者结合......实证为基础，乡议观其民望，官考察其吏才......如此评出的德行等第，虽不敢说完美无缺，但远比世家操纵的所谓荐举要公平，可靠得多。”
　　
　　“而新科举制度，不本身就有核查士子过往，甚至上查三代吗？”
　　
　　“便把这一德行考察，也列入其中，不就行了？”
　　
　　赵牧的声音平稳而有力，一条清晰，可操作，且极具说服力的方案在他口中娓娓道来，彻底驱散了李承乾心中的迷雾和阴霾。
　　
　　“此法……此法大善！”
　　
　　李承乾激动得几乎要站起身来，脸上因兴奋而泛起红光。
　　
　　“既响应了重德之倡，又从根本上杜绝了彼辈操纵之可能！”
　　
　　“且与科举取才并行不悖，甚至完全可融入科举考评体系之中！”
　　
　　“赵兄此策，真乃釜底抽薪之绝妙好棋！”
　　
　　他越想越觉得此策精妙无比，几乎涵盖了所有可能被攻击的点，并且站住了更大的公道。
　　
　　赵牧看着他激动的样子，淡然一笑。
　　
　　“策略虽好，施行之细节仍需仔细推敲。”
　　
　　“如何确保实证不假？”
　　
　　“乡议范围如何界定方能兼顾公平与效率？”
　　
　　“官考如何避免人情请托？”
　　
　　“这些，都需要殿下回去后，与马周等人细细斟酌，拟定出详尽的章程条款。”
　　
　　“届时在朝堂之上，方能有的放矢，让人无懈可击。”
　　
　　“承乾明白！”
　　
　　李承乾重重抱拳，此刻他心中阴霾尽扫，只觉得浑身充满了力量和斗志。
　　
　　“多谢赵兄点拨！”
　　
　　“承乾这便回去，即刻着手准备！”
　　
　　他匆匆将盏中残茶饮尽，再次向赵牧郑重一揖，转身大步离去。
　　
　　步伐与来时截然不同，充满了沉稳与决断的力量。
　　
　　望着太子匆匆离去的背影，赵牧重新将目光投向棋盘，指尖拈起一枚棋子，却并未落下。
　　
　　窗外的月色依旧清冷。
　　
　　云袖不知何时已悄然回来，安静地侍立一旁。
　　
　　“树欲静而风不止。”
　　
　　赵牧似是自语，又似是对云袖言道。
　　
　　“这长安城的棋局，总是要一局接着一局下下去。”云袖轻声应道，“但有公子执子，终能破局。”
　　
　　赵牧微微一笑，不置可否，目光再次变得幽深起来。