第437章 碰头会 (第1/2页)
　　
　　中午在管委会吃了顿工作餐，张延回家接上陈虹，又去公司开了一场碰头会。
　　
　　首先，他向公司高层通报了与广播学院的合作事宜，以及针对影视基地乱象的整改方案。
　　
　　“为了能顺利入主影视基地，当务之急就是扩充咱们的管理团队——现在大楼里的办公室还空着三分之一，就算被占了的很多利用率也不高，接下来一段时间，咱们要保质保量把这些办公室填满！”
　　
　　公司高层们听说要入主影视基地，一个个都兴高采烈摩拳擦掌。
　　
　　影视基地目前虽然出现了一些乱象，但整体状况仍是蒸蒸日上，游客数量不断增加，入驻的影视剧组更是即将突破两位数——圆梦一家就贡献了四部。
　　
　　在张延的示意下，刚刚度过保胎期的王晶花率先发言：“张总，八一厂派来的主管人员，到时候是会全部离开，还是留下一部分协助咱们工作？”
　　
　　“暂时还不好说，但我会争取让他们留下来，先跟咱们办好交接手续，等一切步入正轨再讨论去留问题。”
　　
　　紧接着提出问题的是常季红：“张总，咱们代管期间的投资和分红怎么算？当初设计影视基地的时候，可没有以盈利为前提，如果港资提出分红要求，咱们恐怕难以满足。”
　　
　　“这……”
　　
　　张延微微蹙眉，这方面确实比较麻烦，目前影视基地正是打响名声的时候，突然提高收费标准，或者找剧组要钱肯定是不行的。
　　
　　本来可以在影城周遭的食宿问题上下下功夫，可当时因为是八一厂主导管理，张延的屁股坐在管委会这边，自然是希望本地商贩受益，所以就没提这茬。
　　
　　如今回头再看，颇有作茧自缚之嫌。
　　
　　思索片刻，他屈指轻轻敲桌面道：“首先是节流方面，广播学院的做法给了我一些启示，咱们可以把基地里多余的人员清理掉——像是什么相声小品之类的，给他们弄一个小园子，让他们试着自收自支。
　　
　　然后再利用咱们津门丰富的大学资源，跟学校的文艺社团联系，邀请他们在节假日进行演出。
　　
　　咱们除了支付一部分报酬之外，也可以给他们进行专业培训，并许诺表现好的人有几率出演影视剧。
　　
　　这一来表演支出能压缩不少，也可以在节假日高峰期，安排更多的表演和服务，提升咱们影视基地的吸引力。”
　　
　　听了张延这番话，众人面面相觑，一时都不知该怎么评价。
　　
　　这年头的大学生还是天之骄子，而且刚刚从包分配向自谋前程转型，普通私企能忽悠几个大学生蹲办公室，就已经算是相当不错了。
　　
　　张总这可倒好，直接拿大学生当牛马用，而且给钱不多全靠画大饼。
　　
　　最后还是陈虹接茬道：“那在开源方面呢？”
　　
　　张延揉着眉心道：“开源么，首先肯定是找港商注资，其它的我还没想好，但应该可以试着去周边城市引流——比文化和历史底蕴，咱们肯定拼不过京城，所以核心还是要靠明星引流。”
　　
　　他暂时也没有太好的办法，最终可能还是要朝食宿上动脑筋，不过这就涉及到影视基地和周边商贩的博弈了，必须谨慎对待。
　　
　　等他说完了这两件事，就轮到王晶花汇报公司近期的情况了。
　　
　　“经过几个月的沟通，《新游龙戏凤》还是没能进入港岛，因为缺了这最重要的一块跳板，对东南亚市场的开拓也不太理想。
　　
　　
　　
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