第469章 都怨周云！ (第1/2页)
　　
　　这情况有点不太对，劳动监察的人赶紧把直播间镜头切断，不过对于网友们来说无所谓，换个地方继续讨论就行。
　　
　　事实上到了现在对于这个问题的争议依旧很大，一方面劳动者的权益要保障，另一方面，当你的营商环境恶化，私企数量太少的时候，劳动者连个干活的地方都没有，那怎么办呢。
　　
　　不过这些事周某人就没办法解决了，他只是一个律师而已，能做的就是具体案例具体分析。
　　
　　听证会现场，周云在和王教授等人打了个招呼后便同样往外走，接下来就是看劳动监察是否认定这属于劳动报酬了。
　　
　　不过从听证会的情况来看应该是没问题，尤其是还做了直播的情况下。
　　
　　争议归争议，至少在网友们看来，这个案子里认定劳动报酬是没有任何问题的，只是大家担心这样会破坏营商环境而已。
　　
　　不出意外，这个话题很快就在网友们一致热烈的讨论下直接上了热搜，讨论的人越来越多。
　　
　　而在另一边，林大风没有再和严峻说一句话，冷着脸回了公司，然后直接把助理叫了过来。
　　
　　“去通知一下，从现在开始，取消以后的所有年终奖，公司不再发任何年终奖，要是问起来就说我姓林的可不敢担这责任了！”
　　
　　“踏马的，欺负人都没这么欺负的，我每年纳税多少啊，还给每年发着年终奖，结果现在了居然因为这个想让我坐牢？草，既然这样那就不发了！”
　　
　　“还有，给我在网上注册一个公司的账号，发一条动态，就说林大公司以后不会再发一分钱的年终奖！”
　　
　　“我现在本来开这个公司就赚不了几个钱，还要被这么弄，我宁愿不开这公司！”
　　
　　啊？助理闻言一愣，随即有点迟疑道：“林总，这个……这个应该不太……大是不是得走一下程序啊？”
　　
　　助理还算是明白人，用人单位裁员也好，集体降薪也罢，其实都可以，都是自己经营自主权的体现。
　　
　　但是，像这种行为得经过民主程序，为什么，因为公司的控制人不是法人，就这么简单，很多人都能理解的问题。
　　
　　公司是法人，法人不是人，老板只是实际控制人，虽然在现实中很多公司的事都是老板自己说了算，但在法律上来说，法人是具有独立人格的。
　　
　　但林大风这会正在暴怒之中根本不管这些，而且在他看来，自己出钱办的公司，自己做决定不就行了吗？还得踏马的看其他人的脸色不成？
　　
　　那自己不是白出钱开公司了嘛？
　　
　　这个在法律上其实解释起来也很简单，因为公司是有限责任制。
　　
　　让你看其他人的脸色不是在约束你，而是为了保护你，公司破产了，你的个人财产不会受到影响，有什么样的权利就要承担什么样的义务，很好理解。
　　
　　“就这么办，我还就不信了！”林大风直接吼道。
　　
　　他现在自然是不会提老韦的话，谎言不会伤人，真相才是利刃，他为什么要发年终奖，很简单啊，不发真的没人来，给的那点工资太少了。
　　
　　而用年终奖就可以更好的吊着那些人，最起码在这一年里不管给的钱再少，做的活再多，拿不到钱之前对方也不敢离职。
　　
　　等到了年底，再想办法辞退那么几个年终奖高一点的，这钱不就省下来了嘛，多好。
　　
　　
　　
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